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匡扶拓展培训的五层功能

发布于:2016-03-12 21:41来源:培训部 作者:匡扶 点击:

                                                             匡扶拓展培训的五层功能

       拓展训练已经被很多企业所认同接受,并逐渐普及化的趋势,云南拓展训练界大多认为拓展训练效果是:超越自我,凝练团队.但匡扶培训作为云南地区具有影响力的拓展培训公司,是曲靖拓展训练、曲靖拓展培训、玉溪拓展训练、玉溪拓展培训、蒙自拓展训练、蒙自拓展培训楚雄拓展训练楚雄拓展培训昭通拓展训练昭通拓展培训版纳拓展训练红河拓展培训等活动的培训服务机构.通过多年的发展,拓展训练对于企业的作用,已经大大超出了“超越自我,凝练团队”这个范围.接下来,匡扶培训为您解读拓展训练对于现代企业、组织的四层功用:

功能一:交际型。代表课程——新员工融入课程
       新员工进入公司后,通过拓展训练,可以达到新员工快速彼此熟悉,建立友谊,建立默契……有利于提高新员工的工作效能,降低企业的运营成本。通过新员工融入培训大家在工作中不会感到陌生,从而有利于大家很好地交际.

功能二:团队激励型。代表课程——企业年会课程
      年末,很多企业都喜欢开全公司年会,通过年会,总结工作,展望未来,激励大家的斗志,激发大家的工作激情,从而提高团队的凝聚力、战斗力.近年来,企业年会并不是大家凑在一起吃顿大餐、看场精彩的演出就算了事,必须经过精心的策划、准备.匡扶培训结合多年培训经验,开展各种各样的主题年会,如《奔跑吧!2016》主题年会、《会议增效》等主题年会,结合客户需要定制不同形式不同内容的企业年会.

功能三:团队挑战型。代表课程——定向越野、徒步穿越课程
       在当今激烈的竞争中,企业希望锻炼员工富有挑战的精神,希望员工能够超越自己.于是,诸如定向、徒步、穿越等培训逐渐增多,锻炼人的挑战精神,也许大自然是一个很好的帮手,当人面对大自然时,才知道自己的弱势与渺小,这是很多学员的共同感悟.

功能四:管理培训类.代表课程——团队沟通、执行力、领导力课程
       匡扶培训最早从事企业管理课程培训,具备扎实的理论基础和实战经验,目前成为云南首家室内课程结合室外拓展培训的机构,可以结合客户当下的管理问题作出诊断,并设计出诸如执行力培训的室内课程和室外的拓展项目,让学员不仅体会执行力的重要性,更学会怎么做有执行力.

功能五:转变固有思维型。代表课程——商海争雄课程
       除了以上四种类型,拓展训练对于企业还有一个非常重要的作用,那就是转变.转变的是人固有的思维,打破旧的,建立新的,企业采用这类型培训相对较少,一般是两种情况下才会采购这类培训,一是企业发生并购,二是企业遇到特别境况需要进行重大内部调整与转变.需要指出的是,这类培训通常只能协助企业改变员工原有的观念,让员工在意识、心态上为企业的重大变革做好准备,从而减少企业变革的阻力,提升企业变革成功的几率……

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