【拓展项目名称】:绩效考核(通称:急速60秒)
【拓展项目介绍】:小队各自利用好4次机会(即4个季度),每次在60秒的时间内,通过团队的目标制定,人员分工及项目实施,最终完成“30万”的业绩,未实现目标团队接受相应处罚。
【项目目的】:
1)绩效管理中,目标制定、团队执行力的重要性;
2)团队作战、经验信息共享及团队协作是高效团队实现实现公司愿景的基石;
3)团队创新在市场竞争中的必要性。
【拓展项目名称】:绩效考核(通称:急速60秒)
【拓展项目介绍】:小队各自利用好4次机会(即4个季度),每次在60秒的时间内,通过团队的目标制定,人员分工及项目实施,最终完成“30万”的业绩,未实现目标团队接受相应处罚。
【项目目的】:
1)绩效管理中,目标制定、团队执行力的重要性;
2)团队作战、经验信息共享及团队协作是高效团队实现实现公司愿景的基石;
3)团队创新在市场竞争中的必要性。