培训师培训(TTT)
参加对象:希望吸引学员兴趣和提高培训效果的人力资源代表和培训师参训课时: 2天
课程收益:
· 理清内部培训师的角色和因此而需要承担的责任
· 致力于学习和发展更为专业的培训技巧,并积极把所学运用于实践
· 了解成人学习的特点,善于运用不同的培训方法来进行卓有成效的培训
· 在兼顾受训学员既有知识和学习风格的基础上,对培训课程作有效设计
· 建立信心,通过演练增强学员的上课魅力
主要涉及:
· 作为培训师的角色
· 成人学习的原则与特性
· 培训前的准备工作
· 培训师的基本互动技巧
· 各项培训方法介绍
· 培训辅助器材的使用