非人力资源经理的人力资源管理

发布于:2015-01-29 15:14来源:未知作者:匡扶点击: 次

非人力资源经理的人力资源管理

参加对象：企业各部门经理、企业高层管理人员、业务经理
参训课时： 2天
课程收益：
· 了解部门/业务经理通常会遇到的人员管理挑战
· 明确人力资源管理理念和框架
· 学习部门/业务经理必须掌握的核心人力资源管理技能：招聘与面试、绩效目标设定与评估、辅导反馈和员工培训与激励
主要涉及：
· 人力资源管理的基本理念：对人力资源的正确理解
· 人力资源管理是谁的责任？
· 部门主管与人力资源部门如何分工与合作？
· 为组织选对合适的人：招聘，面试与甄选
· 绩效考核与评估：概念，原则，步骤，标准
· 进行有效的绩效评估面谈：辅导与反馈
· 为组织留住人才：员工培训与职业规划
· 员工激励：现金激励与非现金激励

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